南韓婦女懷孕 暫離職場4.5年

【中央社首爾電】南韓首爾市女性人力開發院在4月22日到5月3日訪查首爾市近2千名女性，結果顯示，職場女性因生育而暫停工作的時間平均為4.5年。 

南韓《聯合新聞通訊社》指出，1,969名受訪者中有工作經驗的女性為968人，她們的工作經歷平均為8.4年，因生育而離開職場的時間為4.5年。 

至於停止工作的理由，45.9％的受訪者回答「不能兼顧家庭和事業」。具體而言，18.9％認為「家庭比事業更重要」，16％表示「在公司大多數女性生子後辭職的情況下受到心理壓力」，11％表示「缺乏養育小孩的幫手或設施」。調查顯示，84.7％的受訪者表示，希望繼續工作。 

至於其他理由，52％的受訪者回答「為了賺錢」，37.7％是「為了獲得成就感」。另外58％的受訪者表示，即使年薪不高和升遷不易，也要選擇能夠事業家庭兼顧的職業。