好萊塢未改性別、族群歧視

好萊塢男女失衡情形仍然嚴重，圖為美國影藝學院宣布2015年奧斯卡最佳男主角入圍名單畫面。 美聯社

電影業的多樣性，應該說，缺乏多樣性，愈來愈受關注，一項追蹤研究顯示，女性、少數族群、LGBT（男女同性戀、雙性戀及跨性別者）在這一行仍是邊緣人，美國影壇繼續以不平等為常態。

智庫「媒體、多樣性與社會變革倡議」與南加州大學傳播與新聞學院合作的報告說，好萊塢在消除不平等這件事上幾乎毫無進步。

2007年以來，USC持續追蹤分析各年度百大賣座影片的演員、導演、編劇等人口結構，今年增加2015年的賣座片，發現仍無改變。

男女演員 比例失衡

例如，有台詞或名字的角色，2015年女性占31.4%，大致與2007年相同。男性對女性之比是2.2：1。

男女同性戀或跨性別角色占不到1%，在4370個角色中只得32人，比2014年的19人略有增加。2014年不見跨性別角色，2015年只有一個。

根據2007到2015年的研究，賣座片裡的黑人（12.2%）、拉丁美洲裔（5.3%）、亞洲裔（3.9%）角色沒有值得一提的增幅。

去年導演 女僅8位

銀幕底下或開麥拉後面，2015年影片有107位導演，黑人或非裔美人占四位，亞洲或亞裔美人有六位。女性才八位，就寫下2008年以來新高。

報告主撰人USC教授史黛西．史密斯說，「我們還是看到根深蒂固的不平等。無論是研究性別、種族、線族群、LGBT或殘障角色，我們真的都看到許多排斥的力量。經過那麼多閒話、行動和媒體報導，現狀就是沒改。」報告結論說，好萊塢是「文化不平等的震央」。

奧斯卡入圍全白惹議

去年和前年連續兩屆奧斯卡的入圍演員都是全白，美國影壇的排他與性別差距引起廣泛批評，主辦奧斯卡的美國影藝學院曾矢言改革，但顯然成效乏善可陳，史密斯指其為「光說不練」。

今年的研究增加殘障角色和作曲者性別。殘障角色只占2015年有台詞角色2.4%。根據2010年普查，殘障者占美國人口18.7%。

女性作曲方面，USC八年來研究877部影片，總共只有八人，2015年只有一人。