這樣對嗎？

原ㄗ企鵝 · 發表於 2010-3-28 00:02:40

先告知我的上班時間（１０～１３　１７～２３）
而我因為睡過頭　睡到下午
所以早上沒去上班
晚上去上班　得知　我被算曠職
總共被扣４天加全勤
這樣合理嗎？

eagleharkcolor · 發表於 2010-3-28 02:08:28

我不知道該怎麼投~~
不過~~我覺得~~妳到職時~~有合約書嗎??
若合約書上面有這樣寫的話~~你也是說不過去~~
因為一開始就有黑紙白字了~~~

至於誇不誇張～~要看合約書~~~若合約書上面沒有這樣寫~~
反而是多扣了~~那就有點過份~~

不過~~換句話說~~阿怎麼會睡過頭捏!!??
我想這樣不好吧~~會給雇主不好的印象~~
會讓人覺得˙~~你不重視這份工作~~
我不知道你是從事哪種工作~~
但是假如你是老闆~~你的員工~~睡過頭一個班~~
你會怎麼想??沒關西嗎??
我想這是不可能的~~
雇主大多會這樣想的~~
若你夠重視這份工作~~頂多會~~遲到~~
但不可能會曠班~~

以上~~小的淺見拉~~看看就好~~

littlelee2009 · 發表於 2010-3-28 03:25:11

不是白紙黑字嗎?@.@
但這真的好誇張= =

mei · 發表於 2010-3-28 08:33:42

不符合勞基法
雇主不得用任何理由扣員工薪水
不給妳錢..聰明點
等拿到薪支表就去告老闆..(但要準備換下份工作)

ㄚ雅 · 發表於 2010-3-28 10:30:15

先回想你的合約書上請假的扣薪方式吧~
如果以大部分公司來說
曠職是扣三天薪資+全勤~ ((這邊算挺正常的))
若是你有正常程序請假~ 這樣扣就不正常了~
那去問問扣你薪水的那個人吧~
到底是怎樣扣的?
看看如果請上午那段時間的假~可以挽救扣薪嗎?
如果公司堅持要扣4天~那可以去勞委會問問該怎麼處裡~
好好的處裡吧~
台灣只有這樣小~並非嚴重到無法處裡的事情別撕破臉
職場上...表面功夫很重要~

isen · 發表於 2010-3-28 12:36:59

請撥勞工局電話

wen..爹 · 發表於 2010-3-28 17:49:39

睡過頭扣錢是理所當然....但扣到四天就有點太OVER了...

胖小花 · 發表於 2010-3-28 20:32:30

辭職壓

原ㄗ企鵝 · 發表於 2010-3-29 14:46:44

eagleharkcolor: 我不知道該怎麼投~~
不過~~我覺得~~妳到職時~~有合約書嗎??
若合約書上面有這樣寫的話~~你也是說不過去~~
因為一開始就有黑紙白字了~~~

至於誇不誇張～~要看合約

是有合約書阿
但是我並沒有簽那份合約書
就算是有合約書
上面也並沒有寫遲到多久算曠職
而且..我一天9小時
我才3個小時沒去
不算半天芭?!

我現在就等下個月領錢
看看它到底給我扣了多少錢

原ㄗ企鵝 · 發表於 2010-3-29 14:47:21

littlelee2009: 不是白紙黑字嗎?@.@
但這真的好誇張= =

合約沒簽
什麼都不算芭?

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