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大家有想換工作的意願嗎?

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發表於 2011-1-4 23:47:17 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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本帖最後由 kotana 於 2011-1-4 23:49 編輯

之前看報導說有70%的上班族過完年後要換工作,
不曉得這裡過完年後想換工作的人多不多?? @@

有想換工作的麻煩舉一下手!

P.S 我在12月就已經換新工作...
      果然還是換個新工作比較好

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發表於 2011-1-5 00:24:52 | 顯示全部樓層
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有!!超想換工作的,但還不是時候。
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發表於 2011-1-5 05:47:17 | 顯示全部樓層
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勞保新制以後,大家就很愛跳槽啦!
現在薪水又低,怎麼留的住人

只是好像跳槽後,一樣低,哈!
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發表於 2011-1-6 20:02:26 | 顯示全部樓層
工作難找....
話說一山還有一山高...
比上不足,比下有餘..
所以...有工作有穩定的收入就好..我覺得啦...

其實,隨著年齡的增長.
換工作的機會會隨著下降,
所以...還是...守成就好
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 樓主| 發表於 2011-1-9 23:43:14 | 顯示全部樓層
notright 發表於 2011-1-5 00:24
有!!超想換工作的,但還不是時候。

>>>>還不是時候??
是因為工作歷練還不夠嗎?


像我之前在同家公司待了四年,
等於是為了打好基礎,提升能力,
這樣離職後要換工作也比較容易點
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 樓主| 發表於 2011-1-9 23:48:31 | 顯示全部樓層
黃丸子 發表於 2011-1-5 05:47
勞保新制以後,大家就很愛跳槽啦!
現在薪水又低,怎麼留的住人

換工作當然是為了拿到更好的薪水和福利才跳槽,
要不然誰要換工作!?

之前一年可以有十天假,
現在到新公司,連半天假都沒有了


不過要看你是哪個職業,
我這一行是看工作經驗及專業技術,
工作經歷愈久,薪水就拿得愈高!
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發表於 2011-1-9 23:52:22 | 顯示全部樓層
回復 kotana 的帖子

不是,是等我的年終獎金。我進入了倒數階段了。
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 樓主| 發表於 2011-1-9 23:52:55 | 顯示全部樓層
本帖最後由 kotana 於 2011-1-9 23:56 編輯
clong 發表於 2011-1-6 20:02
工作難找....
話說一山還有一山高...
比上不足,比下有餘..
所以...有工作有穩定的收入就好..我覺得啦...

其實,隨著年齡的增長.
換工作的機會會隨著下降,
所以...還是...守成就好

個人選擇不同,如果覺得現階段OK,也不一定要換工作,
通常最保險方法就是,一邊工作一邊私底下找工作,
我有很多同事都是這樣做,都是確定找到工作才離職!

至於隨年齡增長,工作確實會更不好找,
除非做到主管級以上,有公司挖角,
要不然通常機會都不多!
所以才要趁年輕趕快找到一家有前景的公司,
能夠做一輩子是最好的!!
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 樓主| 發表於 2011-1-9 23:55:08 | 顯示全部樓層
notright 發表於 2011-1-9 23:52
回復 kotana 的帖子

不是,是等我的年終獎金。我進入了倒數階段了。 ...

那你跟我朋友一樣,等待退場時機,
都是等領了年終獎金之後,
就要拍拍屁股走人


先預祝你找到更好的工作啦
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發表於 2011-1-10 06:32:05 | 顯示全部樓層
回復 kotana 的帖子

我哦~ 算是獎金制吧~
前線拿業務獎金,後線拿團體獎金
業務在資歷在底薪上沒太大的差別,主要還是看你的客戶多不多、大不大
管理層級是看你的團隊強不強、業績做的好不好
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